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慈溪有家企业很受退役军人青睐:员工当民兵 优先推荐提干
作者:admin 来源: 日期:2018/10/29 13:01:58 人气:

慈溪有家與衆不同的民企:生産車間裏,總有一批穿著迷彩服的人在工作;廠區內,停放著幾輛霸氣的“軍車”;裝備庫中,整齊擺放著一排仿真步槍……這家企業還有一條“廠規”——入廠半年,優秀員工經推薦加入民兵;當民兵的員工優先推薦提幹。

  “我2004年入伍,2006年複員,2008年來此上班。當時有名戰友剛好在這裏,他告訴我這裏實施軍事化管理。我參觀後很心動,而且招聘是以退役軍人優先的。”今年34歲的蔣亞科已經是勞特電器有限公司生産部副部長了,同時也是一名民兵。在這家企業裏,他如魚得水,用他的話說,部隊裏學到的知識在這裏“活”了過來。“企業品控其實與部隊的內務整理很相似,都有嚴格要求,要一絲不苟。我現今管生産,就把部隊裏面好的做法搬過來,效果也很明顯。”

  記者獲悉,勞特電器民兵連成立于2005年,初衷是因爲企業員工來自五湖四海,素質參差不齊且管理較爲困難。企業老總雖然未參過軍,但對部隊情有獨鍾,認爲軍事化管理制度有助于提高企業的凝聚力及執行力,因此出台了相應“廠規”。這麽多年來,“穿迷彩服就是先進”的理念已深入員工心中,民兵連裏的70人全是企業骨幹。

  企業相關負責人姚夢說,退役軍人在這裏實現了自己的人生價值,他們一加入就會自動成爲民兵,並且發揮出“傳幫帶”作用。她告訴記者,他們的民兵會在每年氣溫最高時進行十多天的脫産訓練。而退役軍人這時就成了臨時教官,負責軍事化訓練,幫助大家進步。他們的“民兵組織”幾乎專業到“搶”了其他人的“飯碗”:火警、維護交通秩序、水上救援,都有他們的身影……如今,慈溪唯一的企業水上應急分隊也落戶在他們這裏。

  在企業生産上,退役軍人也發揮了榜樣的作用。陳軍在部隊幹了16年,2016年轉業後來到了這家企業,順利成爲一名民兵。他說,這家企業在圈子內小有名氣,來之前就對它有所了解,因爲軍事化管理能讓他這樣的技術老兵更有用武之地。憑借著軍營裏養成的嚴謹作風,如今陳軍已成爲企業技術科組長,幹起活來更是得心應手。

  “武裝工作與企業行政工作相融合,意味著員工執行能力倍增;強調軍容風紀,改變員工精神風貌,凸顯的是企業形象;最重要的還是能培養企業的凝聚力。所以,退役軍人在這裏大有可爲。”姚夢說,企業目前有員工200多人,當其他企業在爲用工荒頭疼時,他們很放心。因爲這裏像軍營,充滿了溫暖,因此員工流動性極低,10年以上的員工比比皆是,資曆最老的甚至能追溯到建廠時。此外,他們這家特殊的“小企業”生意也不錯,在外貿不景氣的大環境下仍然逆勢而上,去年銷售額爲1.5億元,利潤額達到了1300萬元。

  记者 王晓峰

  通訊員胡烨婷


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